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影響員工工作績效的相關(guān)論文期刊(影響員工工作績效的相關(guān)論文期刊怎么寫)
2025-01-06 15:10:48
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人力資源的期刊有哪些

人力資源的期刊有: 《人力資源管理》:該雜志主要探討人力資源管理領(lǐng)域的理論和實(shí)踐問題,涉及招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理等各個(gè)方面。適合人力資源從業(yè)者、學(xué)者和企業(yè)管理者閱讀。

現(xiàn)代商業(yè)研究 省級期刊,半月刊,每期5000字符,聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新以及人力資源經(jīng)濟(jì),是商業(yè)管理與人力資源領(lǐng)域的重要參考。 現(xiàn)代商業(yè) 國家級大刊,半月刊,每期8000字符,深入探討商業(yè)流通、產(chǎn)業(yè)研究和人力資源等,為商業(yè)領(lǐng)域提供了豐富的洞察視角。

在中國,如果要找人力資源管理相關(guān)的雜志,首先可以考慮《中國人力資源開發(fā)》。此外,由于人力資源管理歸屬于管理學(xué)領(lǐng)域,因此還有許多優(yōu)秀的管理類雜志可以查閱,比如《管理世界》、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》和《南開管理評論》等核心期刊。

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