97视频在线播放_2018av男人天堂_99亚洲视频_97成人精品视频在线观看_国产精品一区二区三区成人_www.欧美日韩_日本18视频网站

本文目錄一覽：

• 1、企業(yè)文化參考文獻(xiàn)[M]
• 2、企業(yè)論文參考文獻(xiàn)(2)
• 3、簡(jiǎn)述企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵的四個(gè)要點(diǎn)。

企業(yè)文化參考文獻(xiàn)[M]

1、在撰寫關(guān)于企業(yè)文化的論文時(shí)，參考文獻(xiàn)的選擇至關(guān)重要。歐陽(yáng)新年的文章《企業(yè)文化認(rèn)知與塑造》討論了企業(yè)文化的塑造方法及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。魏中龍與張慧合作撰寫的《企業(yè)文化建設(shè)、教化與功能實(shí)現(xiàn)》則深入探討了企業(yè)文化在實(shí)際建設(shè)中的應(yīng)用及其對(duì)員工的影響。

2、這種指導(dǎo)思想反映到企業(yè)管理中，就成為企業(yè)文化。

3、摘要：企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必要管理理論，企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)前許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，本文從企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用，以及企業(yè)文化對(duì)企業(yè)管理工作的順利進(jìn)行和彌補(bǔ)作用進(jìn)行的分析中，得出了企業(yè)文化在企業(yè)管理的重要性。

企業(yè)論文參考文獻(xiàn)(2)

1、這種指導(dǎo)思想反映到企業(yè)管理中，就成為企業(yè)文化。

2、隨著生物技術(shù)的發(fā)展，有目的人工制得的生物原料成為當(dāng)前生物制藥原料的主要來(lái)源。國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的生物制藥生產(chǎn)企業(yè)愈來(lái)愈重視對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的研究，生物制藥論文有什么參考文獻(xiàn)？接下來(lái)小編帶大家了解一下。

3、摘要：企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必要管理理論，企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)前許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，本文從企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用，以及企業(yè)文化對(duì)企業(yè)管理工作的順利進(jìn)行和彌補(bǔ)作用進(jìn)行的分析中，得出了企業(yè)文化在企業(yè)管理的重要性。

簡(jiǎn)述企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵的四個(gè)要點(diǎn)。

綜上所述，企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵涉及企業(yè)文化的普遍性與交融性、硬管理與軟約束的有機(jī)統(tǒng)觀念與行為的統(tǒng)一以及多層次性與系統(tǒng)性這四個(gè)要點(diǎn)。

企業(yè)文化是普遍存在的，無(wú)論何地何時(shí)的企業(yè)，都有其獨(dú)特的企業(yè)文化。企業(yè)文化與社會(huì)文化相互融合、相互影響，共同促進(jìn)組織的發(fā)展。 企業(yè)文化是一種綜合性的個(gè)體文化，它融合了“硬管理”和“軟約束”。

企業(yè)文化建設(shè)，是新世紀(jì)企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在需要。 建設(shè)企業(yè)文化，充分發(fā)揮人的作用，是當(dāng)今世界企業(yè)發(fā)展的一種趨勢(shì)，是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的新思想、新觀念。調(diào)動(dòng)和科學(xué)組織廣大職工的積性、智慧和創(chuàng)造力，是現(xiàn)代化管理的高層次選擇。 建設(shè)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)生存和發(fā)展的根本戰(zhàn)略。

品牌形象：企業(yè)文化建設(shè)同樣涉及品牌形象的建設(shè)。企業(yè)塑造的品牌形象是一種重要資產(chǎn)，需要長(zhǎng)期努力和維護(hù)。企業(yè)應(yīng)通過(guò)廣告、形象宣傳、產(chǎn)品質(zhì)量等多個(gè)方面來(lái)塑造和維護(hù)品牌形象。綜上所述，企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵涉及價(jià)值觀、組織氛圍、職業(yè)道德和品牌形象的建設(shè)。

公司的企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)抓好以下四個(gè)關(guān)鍵要素：“L”：leadership（“領(lǐng)導(dǎo)”）是第一要素，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子要與時(shí)俱進(jìn)，站在時(shí)代的前列，實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)代化”。企業(yè)文化，就其本質(zhì)來(lái)說(shuō)，是人的文化。從一定意義上來(lái)說(shuō)，是企業(yè)家的文化，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的文化，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的文化。