合同法的研究論文（合同法相關(guān)論文3000字）
本文目錄一覽：
關(guān)于合同法論文
合同法論文摘要范文示例1 貸款合同發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)是貸款人信用狀況的好壞，網(wǎng)絡(luò)借貸一般無抵押且雙方無需見面即可通過網(wǎng)絡(luò)方式簽訂合同，約定利息和還款日期。本文從一則網(wǎng)絡(luò)借貸糾紛出發(fā)，引出網(wǎng)絡(luò)借貸訴訟，從案件的爭議點(diǎn)來闡明網(wǎng)絡(luò)借貸訴訟中所需要注意的問題。
分則規(guī)定的合同有15種，技術(shù)合同包括技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同，實(shí)際上有18種有名合同。關(guān)系知識產(chǎn)權(quán)、保險(xiǎn)、保證等方面的合同，有關(guān)法律中已有規(guī)定，在《合同法》分則中未再作規(guī)定；上述有關(guān)法律未作規(guī)定的，可適用《合同法》的總則的規(guī)定。
摘要：《中華人民共和國共和國勞動法》是勞工人權(quán)之法，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會全面進(jìn)步之法，但《勞動法》隨著社會的發(fā)展并不是固定不變的，而且《勞動法》本身也有爭議的地方。
論我國合同法中的歸責(zé)原則 論文【內(nèi)容摘要】：違約責(zé)任是合同法上的一項(xiàng)最重要的制度，而違約責(zé)任的歸責(zé)原則則是該制度的本質(zhì)和核心內(nèi)容。同一法律領(lǐng)域不能同時存在兩個相互矛盾的歸責(zé)原則，嚴(yán)格責(zé)任原則是我國合同法領(lǐng)域的唯一歸責(zé)原則。
頒布勞動合同法的意義 勞動合同法是規(guī)范勞動關(guān)系的一部重要法律，在中國特色社會主義法律體系中屬于社會法。
求一篇論文《新勞動合同法對企業(yè)人力資源的影響》
摘要：勞動合同法的實(shí)施對我國人力資源管理和開發(fā)帶來了巨大的沖擊。勞動合同法的施行對我國人力資源管理提出了更高的要求，原有人力資源管理和開發(fā)的方式、手段必然需要進(jìn)行調(diào)整，來適應(yīng)勞動合同法的規(guī)則。
正因如此， 企業(yè)人力資源管理人員應(yīng)當(dāng)熟悉并研究新法的具體規(guī)定和相關(guān)制度，從而有效地降低企業(yè)在勞動用工領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)。新法對現(xiàn)行勞動法律體系產(chǎn)生了一定的沖擊， 對企業(yè)人力資源管理提出了全面的挑戰(zhàn)， 對人員招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、企業(yè)規(guī)章制度等方面都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。
新勞動合同法于2008年1月1日正式實(shí)施，對中小企業(yè)的勞動用工產(chǎn)生了全方位和深遠(yuǎn)的影響。該法案的通過改變了多年來各地勞動合同條例確定的勞動關(guān)系立法模式，對企業(yè)的原有人力管理制度造成了巨大沖擊，影響了企業(yè)的用工成本和模式。
與1994年頒布施行的《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)相比，《勞動合同法》堅(jiān)持了《勞動法》確立的勞動合同制度的基本框架，并進(jìn)一步完善了勞動合同制度，彌補(bǔ)了原有制度的缺欠，在兼顧企業(yè)利益的基礎(chǔ)上，促進(jìn)勞動者就業(yè)穩(wěn)定。它的頒布和實(shí)施，對促進(jìn)我國勞動關(guān)系和諧發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
首先，不是新勞動法，而是勞動合同法，勞動法沒有修改 其次，坦白的說，這個題目太大，你寫不好，建議從某一個角度分析。
合同法論文摘要范文示例
1、合同法論文摘要范文示例1 貸款合同發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)是貸款人信用狀況的好壞，網(wǎng)絡(luò)借貸一般無抵押且雙方無需見面即可通過網(wǎng)絡(luò)方式簽訂合同，約定利息和還款日期。本文從一則網(wǎng)絡(luò)借貸糾紛出發(fā)，引出網(wǎng)絡(luò)借貸訴訟，從案件的爭議點(diǎn)來闡明網(wǎng)絡(luò)借貸訴訟中所需要注意的問題。
2、買賣合同是指賣方將某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)權(quán)利的所有權(quán)或者使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給買方，并由買方支付相應(yīng)的價(jià)款的合同。根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，買賣合同應(yīng)當(dāng)具備以下要素：當(dāng)事人、標(biāo)的物、價(jià)款、交付等。在買賣合同的實(shí)踐中，當(dāng)事人可以是自然人、法人或其他組織，標(biāo)的物可以是物品或者服務(wù)，價(jià)款可以是貨幣或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
3、②即使訂立了合同，也不嚴(yán)格按照合同辦事，凡事都是“關(guān)系說話”，同時大多數(shù)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)都未設(shè)立合同管理部門，缺乏有效的合同管理制度和具體的操作流程，不能對工程進(jìn)行及時的跟蹤和有效的動態(tài)合同管理，導(dǎo)致部分合同的訂立顯失公平。根據(jù)《合同法》，簽訂合同的當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)是平等的。
4、確定嚴(yán)格責(zé)任原則是我國合同法領(lǐng)域的唯一歸責(zé)原則是對我國《民法通則》、《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》、《技術(shù)合同法》等已有法律規(guī)定的繼承，應(yīng)該被認(rèn)為是兩大法系的權(quán)威學(xué)者在經(jīng)過充分的斟酌權(quán)衡之后所達(dá)成的共識，反映了合同法發(fā)展的共同趨勢，是適應(yīng)我國加強(qiáng)國際間經(jīng)貿(mào)交流的需要的，有助于更好地同國際間經(jīng)貿(mào)交往的規(guī)則接軌。
5、案例 甲乙簽訂了一份借款合同，甲為借款人，乙為出借人，借款數(shù)額為500萬元，借款期限為兩年。丙、丁為該借款合同進(jìn)行保證擔(dān)保，擔(dān)保條款約定，如甲不能如期還款，丙、丁承擔(dān)保證責(zé)任。戊對甲乙的借款合同進(jìn)行了抵押擔(dān)保，擔(dān)保物為一批布匹（價(jià)值300萬元），未約定擔(dān)保范圍。
6、摘要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展發(fā)展，格式合同有了廣泛的應(yīng)用和發(fā)展空間。格式合同的廣泛運(yùn)用，一方面節(jié)省了大量的訂約時間，加速了交易的進(jìn)行，改變了傳統(tǒng)條件下一個合同的訂立必須經(jīng)過反復(fù)要約和承諾方能成立的非經(jīng)濟(jì)行為，消除了復(fù)雜的討價(jià)還價(jià)程序。
求一篇合同法和招投標(biāo)方面的論文
確定嚴(yán)格責(zé)任原則是我國合同法領(lǐng)域的唯一歸責(zé)原則是對我國《民法通則》、《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》、《技術(shù)合同法》等已有法律規(guī)定的繼承，應(yīng)該被認(rèn)為是兩大法系的權(quán)威學(xué)者在經(jīng)過充分的斟酌權(quán)衡之后所達(dá)成的共識，反映了合同法發(fā)展的共同趨勢，是適應(yīng)我國加強(qiáng)國際間經(jīng)貿(mào)交流的需要的，有助于更好地同國際間經(jīng)貿(mào)交往的規(guī)則接軌。
合同法論文摘要范文示例1 貸款合同發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)是貸款人信用狀況的好壞，網(wǎng)絡(luò)借貸一般無抵押且雙方無需見面即可通過網(wǎng)絡(luò)方式簽訂合同，約定利息和還款日期。本文從一則網(wǎng)絡(luò)借貸糾紛出發(fā)，引出網(wǎng)絡(luò)借貸訴訟，從案件的爭議點(diǎn)來闡明網(wǎng)絡(luò)借貸訴訟中所需要注意的問題。
分則規(guī)定的合同有15種，技術(shù)合同包括技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同，實(shí)際上有18種有名合同。關(guān)系知識產(chǎn)權(quán)、保險(xiǎn)、保證等方面的合同，有關(guān)法律中已有規(guī)定，在《合同法》分則中未再作規(guī)定；上述有關(guān)法律未作規(guī)定的，可適用《合同法》的總則的規(guī)定。
求一篇《工程合同管理》的論文，大學(xué)選修要求的！ 《工程合同管理》論文要求題目自擬，結(jié)合自己對本課程的所學(xué)、所思、所悟、所得，寫一篇論文。要求：需結(jié)合國內(nèi)外典型工程合同管理案例。字?jǐn)?shù)不少于3500字。... 《工程合同管理》論文要求題目自擬，結(jié)合自己對本課程的所學(xué)、所思、所悟、所得，寫一篇論文。