風(fēng)險管理有關(guān)論文題目（風(fēng)險管理相關(guān)論文題目）
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人力資源管理論文提綱
1、論文基本思路：(一)引言 論題的研究意義 論題的研究目的 論題的研究內(nèi)容 論題的理論基礎(chǔ)(①人力資源的概念 ②人力資源管理的概念 ③需要層次論 ④雙因素理論)(二)人力資源管理中風(fēng)險管理的現(xiàn)狀分析 人力資源管理風(fēng)險管理的概念。
2、只要時辰明察秋毫地洞察組織中各種人的各種需求，才干無效地對人力資源停止獲取、整合、獎酬、調(diào)控和開發(fā)，才干最大限制地發(fā)掘人力資源的潛能。
3、人力資源管理風(fēng)險監(jiān)控的概念。人力資源管理風(fēng)險監(jiān)控的步驟：風(fēng)險調(diào)查、風(fēng)險識別與認(rèn)識、擬定防范風(fēng)險的方案、執(zhí)行并隨時調(diào)整方案、評估、建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫。總結(jié) 主要參考文獻(xiàn) 論文提綱范文樣本如下：確定論文提要，再加進(jìn)材料，形成全文的概要論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。
會計論文什么題目好
會計專業(yè)的學(xué)生在選擇論文題目時，需考慮題目與自身專業(yè)知識的契合度、研究深度以及創(chuàng)新性。以下是一些針對會計專業(yè)學(xué)生論文題目選擇的建議： **固定資產(chǎn)折舊計算與核算研究**：深入探討不同折舊方法的計算原理、應(yīng)用條件及其對財務(wù)報表的影響，分析其對企業(yè)財務(wù)決策的指導(dǎo)意義。
會計專業(yè)的畢業(yè)論文，以下是一些比較好寫的題目建議：對傳統(tǒng)領(lǐng)域的深入探討：對會計信息失真的原因及對策的淺析：這個題目可以結(jié)合實際案例，分析會計信息失真的具體原因，并提出有效的解決策略。企業(yè)成本控制現(xiàn)狀與對策探討：通過對企業(yè)成本控制的現(xiàn)狀分析，探討有效的成本控制方法和策略，以提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
會計的畢業(yè)論文題目如下："；會計信息透明度對公司績效的影響研究"；。"；財務(wù)報表信息質(zhì)量與投資者決策關(guān)系研究"；。"；財務(wù)風(fēng)險管理在企業(yè)中的應(yīng)用與效果分析"；。"；會計信息系統(tǒng)對企業(yè)管理決策的支持作用研究"；。"；企業(yè)財務(wù)欺詐行為及其防范措施研究"；。
用友ERP-8應(yīng)用問題研究——基于XX公司的應(yīng)用實例，這不僅涵蓋了ERP系統(tǒng)的應(yīng)用，而且通過具體案例進(jìn)行深入分析，使研究更具實踐意義。ERP在會計與財務(wù)管理工作中的應(yīng)用研究——基于XX公司的應(yīng)用實例，這個題目專注于ERP系統(tǒng)在企業(yè)會計與財務(wù)管理中的應(yīng)用，通過實例說明其優(yōu)勢與挑戰(zhàn)。
會計論文選題方向及建議 明確答案：會計論文的選題應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前會計領(lǐng)域的熱點和研究方向，可以從財務(wù)會計、管理會計、成本會計等方面入手。優(yōu)秀的選題應(yīng)聚焦于實際問題，具備足夠的實踐基礎(chǔ)和理論研究價值。詳細(xì)解釋： 財務(wù)會計方向選題：財務(wù)會計是會計學(xué)科的基礎(chǔ)，研究的是企業(yè)財務(wù)狀況的真實反映。
制度及體系
1、總的來說，體制、機(jī)制、制度和體系這四個詞雖然都有規(guī)范和組織的含義，但它們側(cè)重點不同。體制側(cè)重于管理權(quán)限的劃分，機(jī)制側(cè)重于構(gòu)造和功能的描述，制度側(cè)重于行為和活動的規(guī)范，而體系則側(cè)重于多個相關(guān)事物的組合。
2、體系是一種宏觀的結(jié)構(gòu)和運作機(jī)制，關(guān)注整體的協(xié)同性和聯(lián)系性；而制度則是一種規(guī)范性的社會機(jī)制，注重具體行為的規(guī)范和調(diào)整。體系的建設(shè)是為了實現(xiàn)長遠(yuǎn)的目標(biāo)和愿景，而制度的制定則是為了解決具體問題和滿足特定需求。在實際應(yīng)用中，體系和制度往往相互交織、相互促進(jìn)，共同構(gòu)成社會運行的基礎(chǔ)。
3、體系：這個術(shù)語指的是一個包含多個子系統(tǒng)的大型系統(tǒng)，這些子系統(tǒng)協(xié)同工作以實現(xiàn)特定的功能。例如，人體由循環(huán)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)等子系統(tǒng)組成，它們共同構(gòu)成了一個完整的生物體系。 體制：它指的是特定機(jī)構(gòu)或組織，如政府、教育或企業(yè)單位的管理和組織結(jié)構(gòu)。
4、機(jī)制指的是有機(jī)體的結(jié)構(gòu)、功能及其相互作用，例如分娩機(jī)制，或者是機(jī)器的構(gòu)造和工作原理，比如計算機(jī)的運作機(jī)制。它也廣泛指代工作系統(tǒng)中組織或部分之間的相互作用過程和方式。 制度是指需要被廣泛遵守的辦事規(guī)程或行為準(zhǔn)則。
5、體系、體制、機(jī)制、制度的含義 體系 體系是指一個完整的系統(tǒng)或組織中的各個組成部分或要素相互聯(lián)系、相互作用的總體結(jié)構(gòu)。它涵蓋了各個組成部分的組織結(jié)構(gòu)、功能定位以及它們之間的相互作用關(guān)系。在社會科學(xué)、自然科學(xué)等各個領(lǐng)域，都有相應(yīng)的體系存在，如知識體系、技術(shù)體系等。
論文題目:預(yù)期信用損失模型在我國城商行的應(yīng)用研究——以南京銀行為例...
1、論文研究背景與意義 背景：IFRS9的出臺促使各國對金融工具減值模型進(jìn)行修訂，引入預(yù)期信用損失模型，以更全面、前瞻性地評估潛在風(fēng)險。意義：研究預(yù)期信用損失模型在我國城商行中的應(yīng)用，有助于提升銀行的風(fēng)險管理水平，增強(qiáng)抵御經(jīng)濟(jì)周期波動的能力。
2、南京銀行在2018年開始應(yīng)用這一新模型，導(dǎo)致其資產(chǎn)減值損失增加，體現(xiàn)了對風(fēng)險的前瞻性管理。研究發(fā)現(xiàn)，預(yù)期信用損失模型可以平滑風(fēng)險，提前預(yù)警不良貸款，有助于銀行更好地抵御經(jīng)濟(jì)周期波動。
3、模型與南京銀行應(yīng)用 南京銀行在實際操作中，采用預(yù)期信用損失模型對貸款進(jìn)行三階段劃分，更早識別潛在風(fēng)險，平滑計提減值準(zhǔn)備。2014年至2018年，新模型導(dǎo)致更高的減值損失，但2016年由于高價值擔(dān)保物的影響，新模型的減值損失減少。這表明新模型在風(fēng)險防控上的積極作用。
4、商業(yè)行為張邦鑫家族企業(yè)的掌舵人，從傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)向多元化的金融板塊轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)南京銀行走向了一條以資本市場為支撐的綜合金融發(fā)展之路。在他的帶領(lǐng)下，南京銀行在業(yè)務(wù)經(jīng)營體系、管理模式、創(chuàng)新實踐等方面發(fā)生了巨大變化。