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不可以。sci期刊是分區(qū)的,總共劃分了四個(gè)區(qū),分別是一區(qū)、二區(qū)、三區(qū)和四區(qū)。
sci期刊是分區(qū)的,總共劃分了四個(gè)區(qū),分別是一區(qū)、二區(qū)、三區(qū)和四區(qū)。但劃分分區(qū)的方法,分為了jcr分區(qū)和中科院分區(qū),采用了不同的標(biāo)準(zhǔn),具體怎么劃分的,會(huì)在本文詳細(xì)介紹。
一般碩博士生會(huì)要求發(fā)表SCI論文才行,因此有的高校對(duì)SCI刊物的分區(qū)和影響因就有所要求了。所以四區(qū)SCI高校認(rèn)不認(rèn)可,就要看具體情況了,畢竟四區(qū)相對(duì)于其他區(qū)來(lái)說(shuō),價(jià)值不是很高,尤其是對(duì)于碩博畢業(yè)來(lái)說(shuō),是要能體現(xiàn)自身實(shí)際能力水平的。
SCI屬于國(guó)際檢索系統(tǒng),簡(jiǎn)稱(chēng)《科學(xué)引文索引》,是依據(jù)期刊影響因子進(jìn)行分區(qū)的。影響因子越高,意味著期刊學(xué)術(shù)水平越高。在投稿時(shí),選擇期刊會(huì)根據(jù)影響因子來(lái)決定。SCI劃分為四個(gè)區(qū),分別是:一區(qū)、二區(qū)、三區(qū)、四區(qū)。以下為具體分區(qū)方法。第一部分,JCR分區(qū)方法基于期刊影響因子(IF值)。
共同第一作者是指在一篇論文中,有兩位或多位作者被認(rèn)定為同等貢獻(xiàn)、同等重要的第一作者。在學(xué)術(shù)界,第一作者的地位通常被認(rèn)為是論文的主要貢獻(xiàn)者,共同第一作者即表示在這些作者之間有共同的主要貢獻(xiàn),并且無(wú)法確定誰(shuí)是第一位的貢獻(xiàn)者。
共一即為共同第一作者,與第一作者的區(qū)別,詳細(xì)介紹如下:含金量不同 當(dāng)論文署名用于職稱(chēng)評(píng)定時(shí),第一作者的分量比第二第三作者要重,而比單獨(dú)署名的要輕。論文第一作者、第二作者、第三作者按位置評(píng)分依次降低。
并列第一作者,又稱(chēng)“共同第一作者”。且第一個(gè)名字和第二個(gè)名字無(wú)區(qū)別,故而在評(píng)分、評(píng)職稱(chēng)時(shí)是沒(méi)有區(qū)別的。因?yàn)樵诠_(kāi)發(fā)表論文、論著中標(biāo)注,需要說(shuō)明“并列第一作者”與第一作者“同等貢獻(xiàn)”、“相同貢獻(xiàn)”等字眼,再詳細(xì)些需要說(shuō)明各自負(fù)責(zé)哪些章節(jié)、哪一部分的寫(xiě)作。
并列第一作者,又稱(chēng)“共同第一作者”。一般在公開(kāi)發(fā)表論文、論著中標(biāo)注,需要說(shuō)明“并列第一作者”與第一作者“同等貢獻(xiàn)”、“相同貢獻(xiàn)”等字眼,再詳細(xì)些需要說(shuō)明各自負(fù)責(zé)哪些章節(jié)、哪一部分的寫(xiě)作。這樣在評(píng)分、評(píng)職稱(chēng)時(shí)是沒(méi)有區(qū)別的。
1、作者是委員會(huì)。如果某個(gè)多中心組織進(jìn)行了研究,該小組應(yīng)指定一個(gè)寫(xiě)作委員會(huì)對(duì)手稿直接負(fù)責(zé)。該委員會(huì)應(yīng)完全滿足ICMJE(針對(duì)醫(yī)學(xué))確定的作者/供稿人標(biāo)準(zhǔn)。期刊編輯可能會(huì)要求委員會(huì)作者填寫(xiě)針對(duì)期刊的作者和利益沖突披露表。
2、sci論文中通訊和一作是同一人的情況也比較普遍,作者署名時(shí)一般直接署名在第一的位置上,并在一作后面加上通訊作者常用的特殊符號(hào)就可以,比如:*號(hào),并在頁(yè)腳處有詳細(xì)注明。當(dāng)然,也有的論文通作和一作同一人時(shí)不在署名時(shí)進(jìn)行特殊標(biāo)注,直接在頁(yè)腳處注明。
3、在兩個(gè)通訊作者名字右上角加星號(hào),然后在相應(yīng)的地方提供郵箱就可以了。 或者可以在文章醒目位置,用文字表述一下,這個(gè)不是審稿的側(cè)重點(diǎn),重點(diǎn)在內(nèi)容,格式方面會(huì)有校對(duì)和排版的。青博盛學(xué)術(shù)專(zhuān)為期刊投稿設(shè)計(jì),增加發(fā)表EI、SCI等國(guó)際期刊的幾率。
4、通訊作者通常是負(fù)責(zé)論文的投稿、修訂、與期刊編輯部溝通以及回復(fù)審稿意見(jiàn)的主要聯(lián)系人。在團(tuán)隊(duì)研究中,通訊作者往往是項(xiàng)目的資深負(fù)責(zé)人或?qū)煛T谧髡吡斜碇袠?biāo)注:在SCI論文的作者列表中,通訊作者的名字旁邊通常會(huì)用特定的符號(hào)進(jìn)行標(biāo)注,以區(qū)別于其他作者。
5、SCI中共同通訊作者的順序得排列也是跟論文作者位置的排列差不多,就是貢獻(xiàn)比較大的排在第一個(gè),然后是第二個(gè)。因?yàn)榫退闶枪餐ㄓ嵶髡咴跇?biāo)注作者的時(shí)候,位置上也是要有一個(gè)前后之分的,所以說(shuō)排在第一的位置上的通訊作者作者是絕對(duì)被認(rèn)可的。
1、法學(xué)畢業(yè)論文要能反映出學(xué)生的理論水平與業(yè)務(wù)水平和獨(dú)立進(jìn)行科研的能力,力求有自己的新見(jiàn)解,材料要充實(shí),堅(jiān)決反對(duì)大段摘抄、整篇抄襲、請(qǐng)人代寫(xiě)等不良現(xiàn)象。論文要能系統(tǒng)地闡明法學(xué)畢業(yè)論文題目所包括的主要問(wèn)題,并力求做到概念明確、文理通順、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)論合理,符合學(xué)術(shù)規(guī)范,體現(xiàn)學(xué)術(shù)思想。
2、論文正文 (1) 引言:引言又稱(chēng)前言、序言和導(dǎo)言,用在論文的開(kāi)頭。引言一般要概括地寫(xiě)出作者意圖,說(shuō)明選題的目的和意義, 并指出論文寫(xiě)作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。(2)論文正文:正文是論文的主體,正文應(yīng)包括論點(diǎn)、 論據(jù)、論證過(guò)程和結(jié)論。
3、法學(xué)畢業(yè)論文 篇1 摘要: 在當(dāng)代中國(guó),隨著社會(huì)的向前發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐漸增強(qiáng)的今天,由于多方面的原因,搶劫罪問(wèn)題仍然還很突出。其造成的社會(huì)危害是人所共知的,因而加強(qiáng)對(duì)搶劫罪的犯罪構(gòu)成和對(duì)搶劫罪的定罪問(wèn)題進(jìn)行討論是法學(xué)界關(guān)注的重要課題。
4、(一)論文——題目科學(xué)論文都有題目,不能“無(wú)題”。論文題目一般20字左右。題目大小應(yīng)與內(nèi)容符合,盡量不設(shè)副題,不用第1報(bào)、第2報(bào)之類(lèi)。論文題目都用直敘口氣,不用驚嘆號(hào)或問(wèn)號(hào),也不能將科學(xué)論文題目寫(xiě)成廣告語(yǔ)或新聞報(bào)道用語(yǔ)。(二)論文——署名科學(xué)論文應(yīng)該署真名和真實(shí)的工作單位。
5、法律8000字畢業(yè)論文篇1:《淺談法律信仰形成的法律基礎(chǔ)》 摘要 法律信仰作為法治國(guó)家的精神基礎(chǔ)在依法治國(guó)的當(dāng)今無(wú)疑意義重大,本文通過(guò)對(duì)法律信仰和良法概念的界定、什么樣的法律才能被信仰的闡述,闡釋了良法在法律信仰形成中的作用。
一般多數(shù)sci期刊不認(rèn)可共同第一作者,如果共同第一作者人數(shù)過(guò)多,第一作者的價(jià)值就會(huì)大打折扣,一般會(huì)默認(rèn)排在先的就是第一作者,后續(xù)就是第二作者、第三作者,有的刊物即便標(biāo)注了共同第一作者,刊物也會(huì)這樣默認(rèn),所以作者不妨先了解清楚刊物是否認(rèn)可共同第一作者。
一般的sci期刊并列2-3為第一作者也是沒(méi)問(wèn)題的,如果是影響因子較高的頂尖刊物,第一作者最好是一位就行。sci論文第一作者,是對(duì)實(shí)驗(yàn)和撰寫(xiě)文章貢獻(xiàn)最大的那個(gè)人,是指在作者一欄簽名排第一位的人,但多人合作,容易出現(xiàn)共同第一作者的情況。
sci論文第一作者,是對(duì)實(shí)驗(yàn)和撰寫(xiě)文章貢獻(xiàn)最大的那個(gè)人,是指在作者一欄簽名排第一位的人,但多人合作,容易出現(xiàn)共同第一作者的情況。至于共同第一作者的人數(shù),并沒(méi)有明確的規(guī)定,與論文的工作量、篇幅以及出版刊物的規(guī)定、單位的認(rèn)可有很大的關(guān)系。一般來(lái)說(shuō),一篇sci論文可以有2-4個(gè)第一作者最為常見(jiàn)。
通常情況下,一篇SCI論文的第一作者數(shù)量介于2到4人之間最為普遍。第一作者是指出資、組織和實(shí)施研究,并在文章撰寫(xiě)中作出重要貢獻(xiàn)的人。在作者名單上,第一作者的名字排在首位。當(dāng)多人對(duì)研究有同等的貢獻(xiàn)時(shí),可能會(huì)出現(xiàn)共同第一作者的情況。關(guān)于共同第一作者的數(shù)量,科學(xué)界沒(méi)有具體的規(guī)定。
1、給面試官的感謝信1 尊敬的xx: 感謝您給我這次機(jī)會(huì),讓我的管理思路及創(chuàng)新理念問(wèn)世。通過(guò)這次的面試讓我看到了自己的不足和前進(jìn)的方向。不管面試結(jié)果如何,我都十分高興。成功與否并不重要,重要的是在一定程度上提高了自己。和別人比看到的永遠(yuǎn)是差距,和自己比看到的永遠(yuǎn)是進(jìn)步。 談話之余,我也深思了一下。
2、尊敬的xx先生:感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺(jué)得很愉快,并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況,包括公司的歷史,管理形式以及公司宗旨。正像我已經(jīng)談到過(guò)的,我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的,尤其是吃苦鉆研能力。
3、在面試后的兩天內(nèi),你必須給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人寫(xiě)一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間,為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣,你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問(wèn)題。
4、感謝信一能體現(xiàn)你做事周全,再者或許會(huì)扭轉(zhuǎn)你面試失常的勢(shì)態(tài)。感言要發(fā)自肺腑,畢竟你確實(shí)需要這份工作。若能引用面試官的話語(yǔ)并深入,何愁不能脫穎而出。另,在面試官許諾期未到之前,不要催問(wèn)面試結(jié)果。沒(méi)有落實(shí)聘用與否,不要放棄任何面試機(jī)會(huì),因?yàn)槠谕徒Y(jié)果的反差懸殊屢見(jiàn)不鮮,當(dāng)要做好被拒絕的心理準(zhǔn)備。
5、什么時(shí)候?qū)懜兄x信?并不是每一次面試過(guò)后都有必要寫(xiě)感謝信。如果你在面試中的表現(xiàn)比較出色,并且你應(yīng)聘的職位競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)很多,公司比較正規(guī),在這種情況下,別忘了應(yīng)聘歸來(lái)給面試官寫(xiě)一封面試感謝信表示謝意,最好在面試后的24小時(shí)內(nèi)發(fā)出。在寫(xiě)感謝信之前,一定要首先確定這是你所心儀的公司。
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