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篇一:企業(yè)文化論文開(kāi)題報(bào)告 一:論企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)題報(bào)告 課題來(lái)源: 根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)以及在導(dǎo)師的指導(dǎo)下定此題目。 選題的背景和意義: 選題的背景:改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)理論上與實(shí)踐上取得了很大成績(jī),對(duì)建設(shè)我國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)和促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展都起到了積極作用。
企業(yè)文化與人力資源管理相結(jié)合的可能性還在于企業(yè)文化的二元性特征(E•;海能,1990)。
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