中國企業文化研究的論文（企業文化研究論文2000）
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企業論文參考文獻(2)
1、這種指導思想反映到企業管理中，就成為企業文化。
2、在論文中引用參考文獻的地方，用括號和數字標注，例如“(1)”、“(2)”等。 在論文末尾，列出所有參考文獻。可以按照作者姓氏的首字母順序排列，也可以按照引用文獻的順序排列。
3、企業管理論文參考文獻范例 無論是在學校還是在社會中，大家都有寫論文的經歷，對論文很是熟悉吧，論文是學術界進行成果交流的工具。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢？下面是我幫大家整理的企業管理論文參考文獻范例，歡迎大家分享。
4、我用的是X5，在word中點Endnote工具條上的Edit Manage Citations，選中你要修改的文獻，在跳出窗口的下方有Edit Citation，把Formatting改成Author (year) 就可以了。
5、論文參考文獻的正確格式如下： 中文文獻：作者(姓+名)，標題，出版物，出版年份，頁碼。 例如：李曉明. 探究中國城市化發展問題[J]. 社會科學期刊，2015(2)：10-1 英文文獻：作者(姓+名)，標題，期刊名，發表年份，卷號，期號，頁碼。
求關于企業文化管理方面的論文一篇,謝啦!
企業文化的產生與發展有其特有的規律，遵循它就能創造有效的管理，違背它就會給企業發展帶來不利影響，甚至導致企業管理失敗。
論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，下面是關于企業文化畢業論文范例的內容，歡迎閱讀！ 摘要： 企業文化是企業的靈魂，是企業長治久安的保障，是企業延年益壽的良方。
企業文化在企業的發展過程中不僅存在以上問題，同時，企業管理者也無法將企業文化的內涵灌輸到員工的思想中，企業只注重經濟的發展，而忽視培養員工的工作精神。
安全管理在企業文化中的有效應用，可以把職工的工作狀態調節到最佳的狀態，同時安全工作更上一層樓，使企業文化的效果得到全面的提高。這就要求企業把安全管理理念灌輸到具體的職工生活和安全生產的每一個步驟，增強企業文化的及時有效性。
關于加強企業文化建設的思考與對策 【摘要】21世紀是經濟全球化的時代，也是企業正向著文化管理階段邁進的時代。企業文化作為新的管理理論受到企業界的廣泛關注，企業有無自己特有的先進文化，直接關系到企業能否持續發展并保持朝氣和生命力。文章探討了企業文化的作用，并提出企業加強文化建設的對策。
淺談企業文化建設 【摘要】文章概述了“企業文化”的含義、內容和特點；概括了企業文化的作用；重點論述了我國企業文化目前所存在的問題以及企業文化建設過程中需要注意的方面。以望企業管理者提高對“企業文化“的認識，加強企業文化建設。
企業文化在企業發展中的作用論文
1、企業文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和，是企業個性化的根本體現，它是企業生存、競爭和發展的靈魂，其本質是通過企業制度的嚴格執行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使群體產生某一行為自覺，這一群體的行為自覺便組成了企業文化。
2、摘要：隨著時代的不斷變化，企業之間的競爭也逐漸加劇，而企業文化對于企業的發展具有重要的促進作用，它決定著企業未來的發展方向。企業在構建企業文化的過程中，要秉承著以人為本的理念，為企業提出具有創新的發展策略，從而使企業能穩定的發展。
3、安全管理在企業文化中的有效應用，可以把職工的工作狀態調節到最佳的狀態，同時安全工作更上一層樓，使企業文化的效果得到全面的提高。這就要求企業把安全管理理念灌輸到具體的職工生活和安全生產的每一個步驟，增強企業文化的及時有效性。
4、下面是我收集整理的企業文化在企業發展中的作用論文，希望對您有所幫助！ 摘要： 企業是現代經濟體制下的盈利性經濟組織，其誕生的背景是現代化工業的發展以及現代商業的迅速崛起。在這個意義上，企業發展本身就折射著社會發展進程及其階段性成果。