職稱論文答辯摘要(職稱論文答辯摘要模板)
2024-10-03 16:40:18
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職稱論文答辯的問題一般有哪些?

學(xué)術(shù)類 這類問題主要集中在你的職稱論文,或者是相關(guān)的專業(yè)技術(shù)報告。主要是考慮你的專業(yè)問題,針對的是你評審專業(yè)的問題,所以只要你的論文不是別人寫的,在答辯之前自己有準(zhǔn)備,一般情況下都是沒有多大問題的。

職稱評審答辯常見問題有如下:職稱答辯不僅僅是論文答辯,還有其他項目的答辯,論文只是其中一部分,評委會針對您論文中的觀點、論據(jù)、論述方式方法等進行考核。

論文答辯小組一般由三名專家組成,對文章中不清楚、不詳細、不完備、不恰當(dāng)之處,在答辯會上提出來。一般說,專家所提出的';問題,僅涉及該文的學(xué)術(shù)范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。職稱論文答辯的主要目的,是審查文章的真?zhèn)巍彶閷懽髡咧R掌握的深度,審查文章是否符合體裁格式,以求進一步提高。

圍繞著你的論文、科研成果形成問題。如果你親自參與了科研活動過程,這些問題就難不倒你。圍繞著你的職業(yè)、崗位提出具體問題。如果你的工作重心在行政、管理上,這些看似簡單的問題,也很可能難住你。圍繞你的專業(yè)、職業(yè),所關(guān)注的前沿、方向、新科技等方面,提出問題。

答辯前做純工作的自我介紹,一般2-3分鐘即可。答辯時間約為10分鐘。答辯通常會圍繞你提交的業(yè)績材料和論文進行提問,業(yè)績占70%、論文占20%、專業(yè)內(nèi)問題10%。在答辯前多熟悉自己的材料,如果關(guān)于自己的工作和論文的相關(guān)問題都答不出來,那么是絕對會被淘汰的。答辯態(tài)度一定要謙虛,且有禮貌。

職稱論文答辯的開場白和技巧

(1)簡潔明了:開場白不宜過長,應(yīng)該簡潔明了地介紹自己的研究成果和貢獻。(2)重點突出:在介紹自己的研究成果和貢獻時,應(yīng)該突出重點,讓評委更加關(guān)注.(3)自信從容:在開場白中,申請人應(yīng)該表現(xiàn)出自信和從容,讓評委對自己的研究成果和能力產(chǎn)生信心。

開場白:尊敬的各位答辯老師,早上好,我是來自2005級美術(shù)史論專業(yè)的某某,我的論文題目是《中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代廣告設(shè)計的影響》。本篇論文是在某某老師的指導(dǎo)下完成的,在此,我十分感謝他長期以來對我精心的指導(dǎo)。以下是本篇論文選題的意義、文章的論點、論據(jù)、論證方法和文章結(jié)構(gòu)。

開場白:各位老師,下午好!我叫xxx, 是xx級x班的學(xué)生,我的論文題目是xxx,論文是在xx導(dǎo)師的悉心指點下完成的。在這里,我向我的導(dǎo)師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心感謝,并對四年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。

職稱答辯開場白和結(jié)束語如下:開場白:自我介紹的模板:各位評委好,我是xx,來自xxxxx公司,從事xxxx工作已經(jīng)xx年,于20xx年拿到中級職稱,期間獨著完成并發(fā)表了兩篇論文,一篇是《xxx》,另一篇是《xxx》。

參加職稱評審答辯的總結(jié)和反思

1、職稱評審情況 校內(nèi)評審情況 在校評會之前,人事處組織了申報高級職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學(xué)校全體正高級職稱人員參加并打分,分數(shù)提供職改領(lǐng)導(dǎo)小組查閱。并且與教務(wù)處、評建辦調(diào)取了近年來申報參評老師的綜合考評,匯總整理后,提交職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考。

2、在干好工作的同時多反思多總結(jié),大項工作最好能寫一篇論文,最低要求是一年一篇。當(dāng)然,如果有機會參加科研項目、課題研究、教材撰寫、標(biāo)準(zhǔn)制訂就更好了。

3、結(jié)束總結(jié):在結(jié)束時,可以對整體答辯情況進行簡要總結(jié),概括被評審者在答辯中的表現(xiàn)和亮點。這有助于給讀者一個整體的印象,并凸顯被評審者適合獲得職稱的理由。請注意,具體的寫作風(fēng)格和格式可能根據(jù)不同機構(gòu)和評審要求而有所差異。建議您參考相關(guān)指南和要求,并根據(jù)實際情況進行書寫。

2017年中級職稱論文答辯

1、通常論文答辯會的程序是這樣的: 職稱申請人介紹本人基本情況。 職稱答辯小組提問。 職稱申請人回答或辯解。 評定成績。 了解了答辯程序后,職稱申請人可以根據(jù)自己實際,選取二三個問題,作好答辯的準(zhǔn)備工作,內(nèi)容最好爛熟于心中,不看稿紙,語言簡明流暢。 職稱申請人答辯時應(yīng)注意以下幾點。

2、答辯者須提供答辯論文(一篇)及本人任現(xiàn)職期間或近 5 年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。論文、總結(jié)按照附件二(附后)要求打印一式五份,經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章后,連同論文刊物原件一并交相關(guān)評審委員會辦事機構(gòu)。

3、答辯題目一般為2~4道(不含加試題),根據(jù)答辯情況專家可補充提問,答辯題目主要是結(jié)合申報人的論文和申報表中的專業(yè)技術(shù)工作情況,在申報人的專業(yè)范圍之內(nèi),涵蓋內(nèi)容的廣度與深度應(yīng)能體現(xiàn)高、中級專業(yè)技術(shù)人員的任職水平。

科研答辯PPT設(shè)計,科技進步獎PPT制作美化

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慎用那些復(fù)雜花哨的字體。雖然顏值都很高,但并不一定適用于PPT之中:使用標(biāo)準(zhǔn)樣子的字體,能幫助你確保設(shè)計保持專業(yè)整齊,遠離丑陋和雜亂。除了我們常用的黑體和微軟雅黑,這里要給大家推薦以下讓你的PPT更美的字體:3 POINT 做一張“會呼吸”的PPT,聚焦到最重要的點 別在PPT上堆砌密密麻麻的文字。

首先,PPT封面應(yīng)該有:畢設(shè)題目、答辯人、指導(dǎo)教師以及答辯日期。其次,需要有一個目錄頁來清楚的闡述本次答辯的主要內(nèi)容有哪些。接下來,就到了答辯的主要內(nèi)容了,第一塊應(yīng)該介紹課題的研究背景與意義。之后,是對于研究內(nèi)容的理論基礎(chǔ)做一個介紹,這一部分簡略清晰即可。

不要用太富麗的企業(yè)商務(wù)模板,學(xué)術(shù)ppt最好低調(diào)簡潔一些;推舉底色白底(黑字、紅字和藍字)、藍底(白字或黃字)、黑底(白字和黃字),這三種配色方法可保證幻燈質(zhì)量。

——PPT制作技巧 內(nèi)容:演講的骨架 多使用圖形 少用術(shù)語 PPT的內(nèi)容應(yīng)簡潔而突出重點,在10/20/30法則中強調(diào)使用30號字體。 我更同意如下建議: 大標(biāo)題 44 點 粗體 標(biāo)題一 32點 粗體 標(biāo)題二 28點 粗體 標(biāo)題三 24點 粗體 如果有必要請多以圖形表達你的思想。

針對答辯PPT的創(chuàng)新點和不足,建議從以下幾個方面進行闡述:創(chuàng)新點 設(shè)計創(chuàng)新:可以介紹PPT的整體設(shè)計風(fēng)格、顏色搭配、排版風(fēng)格等,重點突出與其他PPT不同的地方。 內(nèi)容創(chuàng)新:可以介紹搜集和整合的資料來源、信息深度、內(nèi)容結(jié)構(gòu)等,重點突出與其他PPT不同的地方。

一級教師職稱答辯有什么內(nèi)容?

一級教師職稱答辯是評審教師教育教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平的重要環(huán)節(jié)。一級教師職稱答辯提問內(nèi)容如下:教育教學(xué)理念與實踐:被評審的教師可能會被問及自己的教育教學(xué)理念和實踐,包括教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教學(xué)方法的選擇、學(xué)生評價與反饋的運用等。

怎樣上好一堂課?教師要深入挖掘教材,教師要有堅實的教學(xué)基本功,離不開學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。

先來說說開場白,簡單來說開場白就三部分內(nèi)容,自我介紹,包括姓名、單位、職務(wù)等基本信息,其次簡單介紹自己文章的標(biāo)題,最后是對評委組的感謝,這就構(gòu)成了一個合格的開場白,隨后答辯人員就可以向評委組闡述自己文章的主要內(nèi)容了。

相關(guān)內(nèi)容

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