會計制度設計參考文獻（會計制度設計參考文獻有哪些）
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出納畢業論文參考文獻
1、出納畢業論文參考文獻 黃杰，&ldquo；美國效績審計的發展與思考&rdquo；，《審計研究》，2011年4月。 劉奮強、李大為，&ldquo；現代企業管理中的經濟效益審計&rdquo；，《中國內部審計》，2009年1月。 蔣燕軍，&ldquo；關于開展績效審計的思考與實踐&rdquo；，《財會通訊》，2008年12月。
2、參考文獻：在畢業論文末尾要列出在論文中參考過的所有專著、論文及其他資料，所列參考文獻可以按文中參考或引證的先后順序排列，也可以按照音序排列（正文中則采用相應的哈佛式參考文獻標注而不出現序號）。注釋：在論文寫作過程中，有些問題需要在正文之外加以闡述和說明。
3、出納工作是財務核算中最基本的環節，我們不應當僅從業務角度看待它，更應當關注出納人員的選擇和任用，改變以往的錯誤觀念，支持、關心出納人員，理解他們所承受的風險，努力為他們降低和分散各種風險，化解各種工作壓力，這對我們進一步完善財務管理工作是非常有益的。
4、為了避免在論文寫作中的抄襲現象，我們對畢業論文的寫作進行了一些改進，具體要求如下： 要求學生先寫好開題報告，指導老師同意后才能開題。 要求學生與指導教師至少四次以上的面對面交流。 要求學生在老師進行輔導時，帶上你的參考文獻，老師要隨時提問，考察學生的研究狀況。
人力資源會計論文參考文獻
1、[1]張玲. 基于會計信息披露視角的人力資源會計計量研究[J]，中國會計學會高等工科院校分會2008年學術年會（第十五屆年會）暨中央在鄂集團企業財務管理研討會論文集下冊：P28～34。[2]楊有紅，王仲兵.2002：關于人力資源會計的若干理論問題，會計研究，第9期：P26～32。
2、西安中科院人力資源中科教育為您提供：（一）論文選題 論文采取考生自選題方式。選題應根據國家職業標準要求，參考培訓教程，同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定。（二）論文撰寫要求 必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫。
3、據學術堂了解 3000字的人力資源專業畢業論文其實很好寫。題目要符合人力資源管理專業要求。題目要明確、精煉，一般不超過20個字，適當的時候可根據需要加上附標題。論文題目通順且相對完整，不能有歧義。選題不要太泛、過廣，提倡“小題大做”，而不是“大題小做”。
會計論文參考文獻
經典會計理論書籍 《會計學原理》 《財務會計》 《管理會計》 《成本會計》 《審計學》國內外權威期刊雜志論文及報告 《會計研究》、《財務與會計》、《財會月刊》、《中國會計評論》等雜志中的文章，以及國內外各大研究機構發布的關于會計領域的最新研究報告。
牛明艷：財務指標體系應用研究——基于現金流量信息（江蘇大學碩士學位論文2007年版）。蕭維：企業資信評級（中國財政經濟出版社2005年版）。袁敏：資信評級的功能檢驗與質量控制研究（立信會計出版社2007年版）。肖舟：中國工商銀行信貸制度變遷研究（科學出版社2008年版）。
鄧春華， 《財務會計風險防范》，中國財政經濟出版社 ，2001年版。王春峰， 《金融市場風險管理》，天津大學出版社， 2001年版。王衛東， 《現代商業銀行全面風險管理》，中國經濟出版社，2001年版。常勛，《財務會計四大難題》，中國財政經濟出版社，2005年1月第二版。
寫畢業論文的時候要找參考文獻，一般都是在中國知網上找的，因為現在知網是一個比較大的數據庫，在那里面相對來說也能夠比較好的找到你所要參考的資料。
誰有會計崗位設置及職責劃分的參考文獻和選題意義
1、略論會計崗位職責 張春萍 商場現代化 2005/21 選題意義：會計職業崗位主要包括：出納崗位、會計核算崗位、會計監督崗位、會計管理崗位和財務管理崗位。
2、它促使會計工作標準化、規范化、提高會計工作的效率和質量，是會計人員更好地工作，加快資訊傳遞，使企業資料更有保障，促進順利實施會計電算化工作。
3、開題報告的格式基本都是相通的；內容方面，你要多了解會計方面的前沿課題，這個可以請教你的指導老師，讓他給你一個方向。這樣做的好處是，后期他會比較好指導你！而格式方面每個學校都會有所不同，但是基本是大同小異的，下面給你個格式作為參考。
求近三年關于應收賬款的參考文獻,帶出版社,作者,
下載文件：應收賬款畢業論文參考文獻.txt|論文寫作，先不說內容，首先格式要正確，一篇完整的論文，題目，摘要（中英文），目錄，正文（引言，正文，結語），致謝，參考文獻。規定的格式，字體，段落，頁眉頁腳，開始寫之前，都得清楚的，你的論文算是寫好了五分之一。
淺談企業應收賬款的管理【摘要】本文從應收賬款對企業的影響入手，從企業內部和外部對應收賬款存在的問題進行分析，并從信用管理、風險防范、社會信用的角度提出建議。
應收賬款拖欠已是目前很多企業被拖垮的重要原因之一。因此，對應收賬款風險應嚴加管理。應收賬款風險產生的原因 企業缺乏競爭意識。在現代社會激烈的競爭機制下，企業為了擴大市場占有率，不但要在成本、價格上下功夫，而且必須大量地運用商業信用促銷。
A公司經過十幾年的打拼，現在年銷售額已欲挺進2000萬元的行列，如果不能有效地管理應收賬款，公司的資金風險勢必會越來越大，最終影響公司的長期利潤質量。