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隨著企業(yè)現(xiàn)代化治理水平的提升,更多的企業(yè)注重企業(yè)文化建設(shè),通過優(yōu)秀的企業(yè)文化,對內(nèi)凝聚員工力量,對外塑造品牌形象,有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。為了加強企業(yè)的內(nèi)部控制,需要建設(shè)相對應(yīng)的企業(yè)文化。
要塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化首先要突出自身特點,借鑒國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化,取其精華,為我所用;要不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn),保持時代先進(jìn)性;同時不要操之過急,要水到渠成;要摒棄錯誤觀念,完善文化內(nèi)涵。
摘要: 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)長治久安的保障,是企業(yè)延年益壽的良方。
目前,企業(yè)文化建設(shè)理論源于組織文化理論在企業(yè)界的實踐。
企業(yè)文化與內(nèi)部控制的互動關(guān)系體現(xiàn)在:內(nèi)部控制是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的有效手段,優(yōu)秀的企業(yè)文化促進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè),企業(yè)文化改變內(nèi)部控制實施環(huán)境。
篇1 淺談企業(yè)文化與企業(yè)管理創(chuàng)新 摘要:企業(yè)管理創(chuàng)新是一個現(xiàn)代企業(yè)得以發(fā)展的重要因素。而企業(yè)文化作為一個企業(yè)的主流價值觀,對管理創(chuàng)新具有不可替代的作用。然而,我國的很多企業(yè)卻忽視了企業(yè)文化在企業(yè)管理創(chuàng)新中的作用,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的管理創(chuàng)新。
供電企業(yè)只有不斷創(chuàng)新豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,形成企業(yè)文化特色,才能更好地推動供電企業(yè)發(fā)展。 企業(yè)文化論文篇2 試談企業(yè)文化在團(tuán)學(xué)干部培養(yǎng)中的作用 目前,企業(yè)文化建設(shè)理論源于組織文化理論在企業(yè)界的實踐。
摘要:隨著時代的不斷變化,企業(yè)之間的競爭也逐漸加劇,而企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用,它決定著企業(yè)未來的發(fā)展方向。企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)文化的過程中,要秉承著以人為本的理念,為企業(yè)提出具有創(chuàng)新的發(fā)展策略,從而使企業(yè)能穩(wěn)定的發(fā)展。
論文常用來指進(jìn)行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,下面是關(guān)于企業(yè)文化畢業(yè)論文范例的內(nèi)容,歡迎閱讀! 摘要: 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)長治久安的保障,是企業(yè)延年益壽的良方。
淺談企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用 企業(yè)文化關(guān)系著一個企業(yè)的生存和發(fā)展,良好的企業(yè)文化對企業(yè)整體氛圍和形象產(chǎn)生積極的影響。企業(yè)文化不是一蹴而就的,企業(yè)文化是與企業(yè)相伴而生的客觀現(xiàn)象。
公司企業(yè)文化理念范文1 一 堅持企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性 (一)企業(yè)文化核心理念是企業(yè)發(fā)展的動力之源、活力之本、制勝之策。 作為湛江港(集團(tuán))自動化水平最高的分公司,隨著霞山寶滿碼頭的重載投產(chǎn),公司將迎來一次實力的跨越和自我的革新,在國內(nèi)同行中的地位更加鞏固和提高。
企業(yè)文化范文篇1 人生之路的坎坎坷坷都是為我們的成長過程設(shè)置的。無論是高山峻嶺,還是纏綿長河,是晴空萬里還是風(fēng)起云涌,是令我們心曠神怡,還是使我們殘缺抱憾,無論什么,只要用心去經(jīng)歷了,便在我們的生命空間留下值得永恒的紀(jì)念。企業(yè)建設(shè)的點點滴滴更使我浮想聯(lián)篇。
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