文化比較論文答辯（文化對比論文）
本文目錄一覽：
關于企業文化建設論文答辯問題
企業文化是市場經濟文化在企業中的具體與微觀的反映，企業成長的精神轉化為企業成熟期的完備的企業文化要依賴于管理環境。著眼具體企業自身，建設和諧企業文化必須緊扣理念文化、利益文化與管理文化這三個和諧關節。突出企業特性文化，有效將戰略與制度融而為一，重點啟動和激活企業內在源動力。
．由企業各類物質設施和企業產品等等構成的物質文化。如廠區環境、生產生活建筑，生產技術裝備，產品規格、質量、標識等等。這些物質性的東西既表現著企業現實的生產經營能力和生產經營狀態，展示著企業的形象，也表現了企業員工對工作、對生活的情懷態度，表現了企業人的精神層次和追求。
我的論文《我國企業文化建設研究》其主要目的為了更進一步的實現企業的戰略目標，維持和發展企業核心能力，從而達到企業持續生存與持續發展的目的。意義在于可以通過對企業文化建設的分析，努力形成獨具本企業特色和優于競爭對手的企業文化，把企業文化轉化成為企業軟實力，轉變為企業競爭力。
(4)協調及合作能力——建設好自己的團隊，協調與其實他部門的工作關系，提高工作效率。(5)管理能力——即計劃、組織、指示、監控能力。企業的資源主要有哪些？企業的資源主要有五類：(1)財務資源(2)實體資源(3)人力資源(4)技術資源(5)聲譽。
篇一：企業文化論文開題報告 一：論企業文化建設開題報告 課題來源： 根據自己所學的專業知識以及在導師的指導下定此題目。 選題的背景和意義： 選題的背景：改革開放以來，我國企業文化建設理論上與實踐上取得了很大成績，對建設我國特色社會主義建設和促進國民經濟發展都起到了積極作用。
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。本文作者認為中國企業要想成功的發展，就必須重視企業文化的建設。
本科畢業論文答辯演講稿
本科畢業論文答辯演講稿1 尊敬的評委老師： 我叫xxx，08級漢語言文學專業學員，在xxx學校任教六年級語文，兼備課組組長。我所撰寫的論文題目是：論《圍城》方鴻漸形象的現實意義，我的指導老師是進修學校副校長xxx老師。