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會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)(一) [1]梁鳳梅。 總預(yù)算會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算影響分析[J]. 商場現(xiàn)代化,2017,01:175-17[2]楊春霓。 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)淺析[J]. 中國管理信息化,2017,04:2[3]張圣男。 我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題及對(duì)策研究[J]. 商場現(xiàn)代化,2017,03:163-16[4]李學(xué)敏。
對(duì)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)用,要嚴(yán)格控制,對(duì)用于會(huì)議的開支要嚴(yán)格程序,避免擠占招待費(fèi)用;對(duì)外捐贈(zèng)支出要完善手續(xù),以享受稅前扣除等等。
論文企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)處理方法探討,開題報(bào)告中的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀寫法:在撰寫之前,要先把從網(wǎng)絡(luò)上和圖書館收集和閱讀過的與所寫畢業(yè)論文選題有關(guān)的專著和論文中的主要觀點(diǎn)歸類整理,找出課題的研究開始、發(fā)展和現(xiàn)在研究的主要方向,并從中選擇最具有代表性的作者。
淺談職工薪酬會(huì)計(jì)與稅法差異 XXX 摘要:2007年1月1日正式執(zhí)行的新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》首次對(duì)職工薪酬的定義和內(nèi)涵進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)范,其會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)處理的方法等都發(fā)生了相應(yīng)的變化。