工會工作理論研究論文（工會工作理論研究論文范文）
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新時期企業工會做好職工思想政治工作探究論文
1、在實際思想政治工作中，企業工會要準確定位，做好配角，搞好宣傳，積極發揮橋梁和紐帶的作用，我們對工作要積極負責，經常深入群眾，了解群眾，幫助群眾解決實際生活和工作中的問題和矛盾，消除職工思想顧慮，引導和教育廣大職工，把個人人生目標與企業發展目標高度統一，創造條件，提供機會，展示個人能力，群策群力，推動組織發展。
2、思想政治工作與企業職工的聯系長期以來，大多數工會干部認為，做好職工思想政治工作是企業政工人員的事，與工會組織關系不大。其實不然，開展形式多樣、豐富多彩的群眾性文體活動也是做好思想政治工作的一種有效形式。組織職工開展群眾性活動雖然沒有直面于思想政治工作，但其核心作用不可小覷。
3、加強組織領導，為工會思想政治工作提供組織保證。要做好一項工作，首先要建立健全組織，加強組織領導為工作的順利開展提供根本保證。
4、企業工會思想政治工作的特點分析密切聯系群眾中國共產黨立黨為民，因此黨的思想政治工作就要貼近群眾，走進基層。在企業工會中所謂貼近民眾走進基層便是廣泛聯系職工，將全體職工都納入到工會體系之中，充分利用與職工之間的緊密聯系，開展企業工會的思想政治工作。
5、當職工出現對待遇不滿等問題時會尋求工會的幫助，但是工會由于資金、人員不足等問題并不能很好地執行工作權利，與行政管理力量不均衡，維權意識與力度上明顯不足。
基層工會工運論文范文
1、工會的英文全稱為Trade Union，英文縮寫為TU[1] 。工會組織的產生源于西方的工業革命，當時越來越多的農民離開賴以為生的農業涌入城市，為城市的工廠雇主打工，但工資低廉且工作環境極為惡劣，在這種環境下，單個的被雇傭者無能為力對付強有力的雇主，從而誘發工潮的產生，導致工會組織的誕生。
2、今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇，其中上報《_電力工運》18篇，上報《_電力報》和《_工人報》2篇。下發了_年年度工會理論調研課題，要求各分會于8月底前上報_工會1—2篇工運論文或調研報告。 規范工會財務管理，按時足額上解工會經費，自覺接受經費審查委員會的監督檢查。
3、第三屆工會成立后，按照XXX市總工會、XXX工會、XXX工會工作要求，積極組織工會干部加強學習，第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業培訓和考試并取得了工會主席職業資格證書。
4、上半年，針對當前工會工作的新形勢、新任務和基層工會工作特點，結合基層工會干部的實際需求，鎮總工會著力推進培訓方法、培訓機制的創新。一是開展封閉式培訓。
5、努力做好工會財務工作為工會整體工作服務工會經費收繳工作和加強工會經費審計工作是工會工作的重要組成部分。工會經費收入多少，管理工作強弱，經費使用趨向都直接制約著工會整體工作的開展，體現著工會整體工作的重心和政策水平。因此，進一步做好工會財務工作是工運事業發展的客觀要求。當前應注意抓好以下幾項工作。
6、xx年，財務部在市總黨組和上級工會的的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞全市工會工作大局，不斷加強工會經費收繳，規范財務會計管理，優化經費支出結構，為工會全局工作和工運事業發展提供了堅實的物質基礎，圓滿完成各項工作任務。
劉元文概述
劉元文，中國勞動關系學院工會學系教授、系副主任。他本科畢業于北京大學，獲法學學士學位，研究生畢業于北京師范大學，獲得法學碩士學位。長期致力于工會職工民主管理及行政管理學的教學與研究工作。他的主要課程包括：職工民主管理、政治學、行政管理學、馬克思主義工會思想史。
陳丁論文發表情況
1、陳丁在教育領域的論文發表成果豐富，其早期的學術貢獻可追溯到1992年，論文《淺談初中畢業政治課教學與復習》在當年的市教研室與市教育學會思想政治教學專業委員會的初中論文評比中榮獲一等獎。
2、在長期的教育教學實踐中，他注意總結和提煉，寫有《歷年高考作文分析》、《文章合為時而著》等多篇論文發表在各級各類刊物上。他先后擔任過攀鋼一中教導主任、副校長、黨總支部書記。2004年1月，調任攀枝花市第十五中學（原攀鋼五中）校長。
試論工會在班組建設中的牽頭作用
實踐證明，班組建設工作由工會牽頭，歸口管理于工會，工會承擔起推進班組建設工作的重擔，既符合工會工作“圍繞中心，服務大局”的根本方針，也符合把更多的資源和手段賦予工會組織，把“黨政所需、職工所急、工會所能”等多地交給工會組織去辦的根本原則。
充分發揮橋梁與紐帶作用，促進企業與員工間的互動。在企業文化建設推行過程中，自始至終都需要員工的共同參與。特別是對現有文化的總結和思考，對所倡導的價值觀的討論和探討，都需要員工的積極參與。只有這樣才能確保企業文化建設在推行過程中的順利進行。
通過班組建設，工會可以推動班組成員之間的交流與合作，促進工作效率的提升。工會可以組織培訓和學習活動，提供技能培訓、安全教育等方面的支持，幫助班組成員提升工作能力和專業素質。此外，工會還可以協助解決班組成員在工作中遇到的問題和困難，提供咨詢和支持服務，維護班組成員的合法權益。
另外加強日常班組建設考評檢查工作，引導班組高效持續開展工作。班組唱好戲。班組作為班組建設的主角，在創建過程中，發揮著主角的作用。主動建設是關鍵，任何事情如果主角不主動，被動應付，終難成事業。而班組長作為班組帶頭人，發揮著舉足輕重的作用。
工會在班組安全文化建設中的思考論文 摘要： 班組安全文化是企業文化的分支，是企業和諧發展的前提和保障。